12月6日，第12期MPA午餐会如期举行，刘盼老师就“助推视角下的公共管理研究”进行分享交流，2020级MPA周末二班30名同学参加。
午餐会现场（一）
刘盼老师从框架效应、风险偏好、损失厌恶、维持现状等心理效应介绍不同场景下助推的设计原理。助推与说教、奖励的区别是引导更深层的“自我驱动力”，助推的优势是不需要强迫、硬性规定和物质奖励，推动受众收获“最大利益”和“自由选择”。公共管理领域可以用“助推”对政策优化设计，达到更便民更有效更节省资源的目的。
主讲人：刘盼老师
互动环节，同学们就助推视角下的工作问题纷纷向刘盼老师请教。“公务员轮岗制度的落地如何助推”、“商业保险销售如何助推”、“记者如何助推受访人物的真实表达”等等，通过各行各业问题的提出与分析，刘盼老师帮助同学们更全面理解了助推在生活和工作中的应用。转眼，一个半小时的午餐会在轻松愉悦的氛围中结束了，同学们意犹未尽，期待与刘盼老师的下一次学习交流。
同学提问
午餐会现场（二）
现场合影
